Ringen um Fusion mit BAE: EADS erwägt Jobgarantie

Der Zusammenschluss von EADS und BAE Systems ist mitnichten in trockenen Tüchern. Einem Medienbericht zufolge will EADS-Chef Enders den 20.000 Mitarbeitern der Rüstungssparte eine Jobgarantie geben - allerdings nur für einen kurzen Zeitraum.

Der europäische Luftfahrt- und Rüstungskonzern EADS isteinem Zeitungsbericht zufolge zu weiteren Zugeständnissen für die bereit. So sollen die 20.000 deutschen Mitarbeiterder Rüstungssparten eine Jobgarantie bekommen, berichtete das "Handelsblatt"ohne Angaben von Quellen. EADS-Chef Tom Enders wolle diese aber nur bis 2014 aussprechen.

Die Mitarbeiter der Tochter Airbus seien hingegen bis2020 vertraglich geschützt. Gleichzeitig berichtet die Zeitung unter Verweis aufEADS-Kreise aber auch, dass weitergehende Zugeständnisse aufgrund der gekürztenBeschaffungsprogramme der Bundeswehr schwierig seien.

EADS und BAE hatten in der vergangenen Woche überraschendFusionspläne bekanntgegeben. Kommt es zu dem Zusammenschluss, entsteht ein neuerweltweiter Branchenprimus mit einem Umsatz von 72 Milliarden Euro und 220.000 Mitarbeitern.Allerdings gibt es in Deutschland wie auch in den anderen Partnerländern der FirmenVorbehalte.

Bei einer Fusion würden Fragen der Produktions- und Forschungsstandortein den einzelnen Ländern ebenso berührt, wie hochsensible rüstungspolitische Fragen.Bundeskanzlerin Angela Merkel ließ sich noch nicht in die Karten schauen,ob sie den Plänen für die Megafusion zustimmen würde.

Quelle: n-tv.de