Der dramatische Fachkräftemangel in der IT-Branche führt zu einem Umdenken der Arbeitgeber - sie erkennen den Zeitgeist und bieten ihren Mitarbeitern mehr als nur ein verlockendes Gehalt. Mit ganzheitlicher Work-Life-Balance locken sie Spitzenprogrammierer sogar in die hinterste provinzielle Ecke. Ein Konzept mit Zukunft.