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Bonus-System erzeugt Gruppendruck Amazon zahlt Geld fürs Gesundbleiben

Der Online-Versandhändler Amazon fährt ein fragwürdiges Prämiensystem, um den Krankenstand bei den Mitarbeitern in seinen Lagern niedrig zu halten: Wer gesund bleibt, bekommt eine Extra-Zahlung, und zwar für das ganze Team. Besonders ältere Beschäftige und Mitarbeiter mit Kindern bringt das allerdings unter Druck. Gewerkschafter und Mediziner kritisieren die Praxis scharf.
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