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Managergehälter: Das verdienen die Dax-Chefs

 
So mancher Dax-Vorstand hat 2008 inmitten des Krisensturmes seine Schäfchen ins Trockene gebracht.
Welche Konzernlenker der Dax-Konzerne (Stand: Ende 2008) waren bei ihrer Jagd nach festen und erfolgsabhängigen Bezügen samt Aktienoptionen besonders erfolgreich?
Die Unternehmensberatung Towers Perrin hat nachgerechnet.

So mancher Dax-Vorstand hat 2008 inmitten des Krisensturmes seine Schäfchen ins Trockene gebracht. Welche Konzernlenker der Dax-Konzerne (Stand: Ende 2008) waren bei ihrer Jagd nach festen und erfolgsabhängigen Bezügen samt Aktienoptionen besonders erfolgreich? Die Unternehmensberatung Towers Perrin hat nachgerechnet.

Spitzenreiter ist Siemens-Chef Peter Löscher mit Gesamtbezügen von 8.538.038 Euro. Mitte 2007 löste er Klaus Kleinfeld als Konzernchef ab, Vergleiche mit den Vorjahresbezügen sind daher nicht aussagekräftig.

Die Siemens-Aktie hat hingegen 2008 überdurchschnittlich gelitten. Die Papiere haben sich glatt halbiert, während der Dax ein Minus von rund 40 Prozent verzeichnete.

Auch für Linde-Chef Wolfgang Reitzle hat sich das vergangene Jahr gelohnt. Mit Bezügen von 8.004.758 Euro hat der Manager etwa so viel verdient wie im Jahr zuvor.

Die Linde-Aktie hat sich 2008 mit rund einem Minus von einem Drittel weniger schlecht entwickelt als der Dax.

RWE-Chef Jürgen Großmann liegt mit 7.015.000 Euro Bezügen in 2008 auf dem dritten Platz. Wie auch Siemens-Chef Löscher hat Großmann seinen Posten erst 2008 angetreten, allerdings bereits Anfang Februar. Damals löste er den bisherigen RWE-Chef Harry Roels ab.

Der Aktienkurs von RWE hat 2008 rund 30 Prozent nachgegeben.

Volkswagen-Chef Martin Winterkorn liegt mit 6.136.572 Euro Jahressalär auf dem vierten Platz im Dax. Der Manager kassiert damit einen Aufschlag von 25 Prozent gegenüber dem Vorjahr.

Auch wenn es weniger das Verdienst von Winterkorn, sondern vielmehr das finanztechnische Taktieren von Porsche war: Volkswagen war die einzige Aktie, die 2008 mit einem Plus abschließen konnte - auch wenn das Plus von 63,6 Prozent nicht nachhaltig war.

Rund eine Million weniger verdiente Branchenkollege und Eon-Chef Wulf Bernotat - auf seinem Gehaltszettel standen am Ende des Jahres 5.025.613 Euro. Gegenüber 2007 ist das ein Minus von fünf Prozent.

Bei der Aktienperformance hinkte der deutsche Branchenprimus Eon ebenfalls hinter RWE hinterher. 2008 verlor die Aktie 38,5 Prozent, in etwa so viel wie der Dax.

Platz 6: Daimler-Chef Dieter Zetsche mit 4.823.000 Euro (-51 Prozent).

Daimler-Performance 2008: -57 Prozent.

Platz 7: SAP-Chef Henning Kagermann mit 4.304.500 Euro (-27 Prozent).

SAP-Performance 2008: -26,6 Prozent.

Platz 8: BASF-Chef Jürgen Hambrecht mit 4.287.000 Euro (-15 Prozent).

BASF-Performance 2008: -42,7 Prozent.

Platz 9: Münchener-Rück-Chef Nikolaus von Bomhard mit 4.145.602 Euro (unverändert).

Münchener-Rück-Performance 2008: -12,7 Prozent.

Platz 10: MAN-Chef Hakan Samuelsson mit 3.866.000 Euro (+18 Prozent).

MAN-Performance 2008: -63,9 Prozent.

Platz 11: Allianz-Chef Michael Diekmann mit 3.773.000 Euro (-27 Prozent).

Allianz-Performance 2008: -46,2 Prozent.

Platz 12: Bayer-Chef Werner Wenning mit 3.595.000 Euro (+1 Prozent).

Bayer-Performance 2008: -30,7 Prozent.

Platz 13: Metro-Chef Eckhard Cordes mit 3.572.000 Euro (Amtsantritt 2008).

Metro-Performance 2008: -47,2 Prozent.

Platz 14: Deutsche-Börse-Chef Reto Francioni mit 3.559.800 Euro (+2 Prozent).

Deutsche-Börse-Performance 2008: -59,6 Prozent.

Platz 15: ThyssenKrupp-Chef Ekkehard Schulz mit 3.496.000 Euro (-9 Prozent).

ThyssenKrupp-Performance 2008: -48,6 Prozent.

Platz 16: Adidas-Chef Herbert Hainer mit 3.410.000 Euro (-18 Prozent).

Adidas-Performance 2008: -45 Prozent.

Platz 17: Postbank-Chef Wolfgang Klein mit 3.275.000 Euro (Amtsantritt 2008).

Postbank-Performance 2008: -74,7 Prozent.

Platz 18: FMC-Chef Ben Lipps mit 3.180.000 Euro (-26 Prozent).

FMC-Performance 2008: -6,3 Prozent.

Platz 19: Deutsche-Telekom-Chef René Obermann mit 3.129.238 Euro (+29 Prozent).

Deutsche-Telekom-Performance 2008: -22,9 Prozent.

Platz 20: Henkel-Chef Kasper Rorsted mit 2.970.900 Euro (Amtsantritt 2008).

Henkel-Performance 2008: -39,3 Prozent.

Platz 21: K+S-Chef Norbert Steiner mit 2.759.600 Euro (Amtsantritt 2008).

K+S-Performance 2008: -4,5 Prozent.

Platz 22: Lufthansa-Chef Wolfgang Mayrhuber mit 2.476.475 Euro (-5 Prozent).

Lufthansa-Performance 2008: -33,9 Prozent.

Platz 23: Deutsche-Post-Chef Frank Appel mit 2.384.855 Euro (Amtsantritt 2008).

Deutsche-Post-Performance 2008: -46,4 Prozent

Platz 24: BMW-Chef Norbert Reithofer mit 2.250.000 (-40 Prozent).

BMW-Performance 2008: -47,9 Prozent.

Platz 25: Salzgitter-Chef Wolfgang Leese mit 1.740.000 Euro (-4 Prozent).

Salzgitter-Performance 2008: -43,9 Prozent.

Platz 26: Beiersdorf-Chef Thomas Quaas mit 1.317.278 Euro (-28 Prozent).

Beiersdorf-Performance 2008: -18,8 Prozent.

Platz 27: Deutsche-Bank-Chef Josef Ackermann mit 1.150.000 Euro (-92 Prozent).

Deutsche-Bank-Performance 2008: -66,4 Prozent

Platz 28: Infineon-Chef Peter Bauer mit 1.066.666 Euro (Amtsantritt 2008).

Infineon-Performance 2008: -88,2 Prozent.

Platz 29: Commerzbank-Chef Martin Blessing mit 500.000 Euro (Amtsantritt 2008).

Commerzbank-Performance 2008: -73,2 Prozent.

Übrig bleibt Merck-Chef Karl-Ludwig Kley. Das Unternehmen veröffentlicht jedoch keine individualisierten Angaben zu den Bezügen des Vorstandes. Insgesamt zahlte Merck der vierköpfigen Geschäftsleitung laut Geschäftsbericht 12,3 Mio. Euro.

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