Mehr als 1000 Mitarbeiter sollen von Hewlett-Packard zu externen Dienstleistern wechseln. Die Gespräche mit möglichen Partnern laufen. Die Gewerkschaft zweifelt, dass der Umbau dem Geschäftsmodell des IT-Konzerns hilft.

Der IT-Konzern Hewlett-Packard ist bei der geplanten Auslagerung Hunderter Stellen in Deutschland einen Schritt weiter gekommen. Der Konzern nimmt Vertragsverhandlungen mit zwei IT-Dienstleistern auf, die die Mitarbeiter übernehmen sollen. Die Datagroup mit Sitz in Pliezhausen teilte mit, man wolle bis zu 400 Softwarespezialisten von HP übernehmen, um weiter zu wachsen.

Ein HP-Sprecher bestätigte, dass der IT-Konzern außerdem eine Absichtserklärung mit der Manpower-Tochter Proservia GmbH unterschrieben habe. Zu Proservia könnten bis zu 1000 HP-Mitarbeiter aus dem Infrastruktur-Geschäft wechseln. Das sei aber noch Gegenstand der Verhandlungen, sagte der HP-Sprecher.

Bei der IG Metall werden die Pläne kritisch gesehen. In anderen europäischen Ländern seien ähnliche Pläne nicht aufgegangen oder hätten zu massiven Gehaltseinbußen geführt, heißt es im Blog der Gewerkschaft. "Klar ist, dass es sich hierbei um einen radikalen Umbau des Geschäftsmodells von HP handelt", sagte der Unternehmensbeauftragte der Gewerkschaft. Es sei fraglich, ob HP damit seine Flexibilität für künftige Projekte tatsächlich erhöhe. Der Bedarf sei da: Erst kürzlich hatte HP den Betrieb des Rechenzentrums für den Chemiekonzern BASF übernommen.

Die IG Metall fordert verlässliche Zusagen für die von der geplanten Auslagerung betroffenen Mitarbeiter - zum Beispiel für bisherige Sozialleistungen wie Urlaubsregelungen sowie den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen für die kommenden fünf Jahre oder ein Rückkehrrecht zu HP, falls die Projekte des neuen Unternehmens schiefgehen. "Davon machen wir abhängig, ob wir den Beschäftigten empfehlen können, diesen Weg mitzugehen." Die Gespräche zwischen Betriebsräten und HP liefen parallel zu den Vertragsverhandlungen mit den möglichen Partnern.

HP hat sich aufgespalten

HP hatte im Herbst angekündigt, 1000 bis 1500 Stellen in Deutschland an andere IT-Dienstleister auslagern zu wollen. HP wolle mit anderen Firmen einen Lieferverbund für Outsourcing gründen, um flexibler auf Kundenwünsche reagieren zu können, hieß es damals. Betroffen ist der Bereich Enterprise Services in Deutschland, der sich mit IT-Outsourcing, Beratung und dem IT-Projektgeschäft befasst. Das Vorhaben soll nach dem ursprünglichen Plan bis zum 1. Juli 2016 umgesetzt werden.

Bundesweit beschäftigt HP Enterprise noch etwa 7000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Der US-Konzern hatte sich im Herbst aufgespalten. Die Dienstleistungen für Unternehmen sind nun bei Hewlett Packard Enterprise angesiedelt. Das Geschäft mit PCs und Druckern wird bei HP Inc. weitergeführt. Der Technik-Konzern hatte damals angekündigt, im Zuge seiner Aufspaltung weltweit bis zu 30.000 weitere Arbeitsplätze streichen zu wollen - den Großteil davon im Geschäft mit Unternehmen.